COORDINADOR DE CONSULTORÍA

Bogotá

Full-time

Permanent employee

Your mission

Liderar, supervisar y coordinar la ejecución de estudios de consultoría, análisis de mercado y viabilidad inmobiliaria/económica para clientes corporativos. El Coordinador de Consultoría garantizará la rigurosidad técnica, el cumplimiento de los tiempos de entrega y la calidad de los informes comerciales, sirviendo como puente estratégico entre el equipo técnico de analistas y la alta dirección o clientes.

Principales Funciones y Responsabilidades:

Coordinación de Proyectos: Planificar, asignar y supervisar el desarrollo de los proyectos de consultoría, estudios de mercado y análisis de viabilidad inmobiliaria asignados al área.
Aseguramiento de Calidad: Revisar, validar y dar el aval técnico a los informes, dictámenes y entregables elaborados por el equipo de analistas antes de su presentación al cliente.
Análisis Estratégico: Realizar análisis avanzados de datos macroeconómicos, tendencias del sector inmobiliario, comercial o industrial y comportamiento de portafolios de activos.
Relación con Clientes: Participar en reuniones clave con clientes corporativos para entender sus necesidades, levantar requerimientos complejos y presentar los resultados de las consultorías.
Liderazgo de Equipo: Guiar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo de analistas a su cargo, fomentando metodologías eficientes de investigación y análisis de mercado.
Innovación: Proponer la mejora o diseño de nuevas metodologías de análisis que aporten valor agregado a los servicios de consultoría de la compañía.

Your profile

Perfil Requerido:

1. Formación Académica:

Profesional graduado en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines.
Deseable: Especialización o Maestría en Finanzas Corporativas, Desarrollo Inmobiliario, Proyectos o Analítica de Datos.

2. Experiencia Laboral:

Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de consultoría, investigación de mercados inmobiliarios, estructuración de proyectos o valoración de activos.
Mínimo 1 o 2 años liderando equipos de trabajo o coordinando proyectos de manera directa.

3. Conocimientos Específicos:

Dominio avanzado de metodologías de investigación de mercados, proyecciones financieras, evaluación de proyectos y modelación matemática.
Conocimiento profundo del sector inmobiliario y de activos en Colombia (normativa, tendencias y dinámicas comerciales).
Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Excel (macros, tablas dinámicas, modelos financieros) y herramientas de visualización de datos (Power BI es un plus).

4. Competencias Clave:

Liderazgo y desarrollo de personas.
Alta capacidad de análisis numérico, estadístico y visión estratégica.
Excelentes habilidades de comunicación asertiva, redacción técnica y presentación comercial ante clientes de nivel ejecutivo.
Orientación al logro y gestión eficiente del tiempo bajo cronogramas estrictos.

Why us?

Con Tinsa Encontraras

Contratación Directa: Vinculación directa con Tinsa mediante contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral.
Desarrollo Profesional: Oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura a nivel nacional para las principales empresas y fondos de inversión del país.
Ambiente de Trabajo: Integrarse a una multinacional líder en valuación y consultoría inmobiliaria, caracterizada por el aprendizaje continuo y metodologías de vanguardia.
Compensación: Salario competitivo acorde al perfil y experiencia (a definir en el proceso de selección) + prestaciones sociales de ley.